M&Sフードサービス株式会社パート・アルバイト・正社員 求人情報

#安心して働ける理由 安心してスタートできる
職場づくりを
大切にしています！

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   未経験でも安心！
   充実の研修＆手厚いサポート

   分かりやすいマニュアルと丁寧なOJT研修があるため、未経験でも安心です。先輩がそばにいてすぐに相談できる環境なので、着実に成長できます。

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   幅広い世代が活躍中！
   コミュニケーションも抜群

   10代から60代まで、幅広い世代が活躍しています。スタッフ同士の仲が良く、まるでお友達のように楽しくお喋りができる明るい職場です。

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   あなたのやる気を応援！
   明確なステップアップ制度

   アルバイトから正社員、さらには店長からマネジメント職までキャリアアップが可能です。やる気や成長をしっかりサポートしていきます！

#成長できる環境 一人ひとりの挑戦と
成長を応援しています！

M&Sフードサービスでのキャリアアップ制度

M&Sフードサービスでは、「アルバイト」のまま長く働くという選択はもちろん、勤務地・勤務時間を選べ、基本的な福利厚生は正社員と変わらない「限定社員」、スーパーバイザー（SV）などへのキャリアアップを目標にできる「正社員」といった働き方が選べます。また、ライフステージやライフスタイルの変化に合わせて、「限定社員」と「正社員」の間で柔軟に働き方を切り替えることも可能です。あなたにベストな働き方を見つけてください。

#スタッフインタビュー 先輩たちの“働く
リアル”を見てみよう！

M&Sフードサービスで現在活躍中のスタッフには、パート・アルバイトからキャリアアップした方が多数いらっしゃいます。皆さんに今のお仕事、アルバイト時代のお話をお聞きしました。

スタッフとの絆が原動力！
みんなが笑顔で
働ける
「街の定食屋さん」を目指して

宮本むなし

勤続年数10年 40代 正社員 SV
O.H.さん

現在の仕事内容について
教えてください

現在はスーパーバイザー（SV）として、「定食屋 宮本むなし」6店舗の管理業務を担当しています。主な仕事は各店舗の売上や客数、コストなどの数値管理や店舗改善ですが、何よりも大切にしているのはスタッフとのコミュニケーション。実際に店舗へ足を運び、従業員の皆さんの様子を見ながら困りごとがないか相談に乗り、現場と一緒になってお店をより良くしていくプロセスに、大きな楽しさとやりがいを感じています。

アルバイト時代の思い出は？
正社員入社の理由は？

一番下の子どもが小学校に入学したのを機に、宮本むなしでアルバイトとして働き始めました。最初は昼の数時間勤務で、育児のためシフトも柔軟なものにしてもらいました。入社当初はホールでしたが、手際良く仕事を進める楽しさに魅了され、自発的にキッチンの仕込みや調理も覚えていきました。子どもの成長、家庭環境の変化を機に限定社員、正社員へと転換し、店長、統括店長を経てSVへとステップアップした形です。

お店の特徴、雰囲気、
一緒に働く人の印象は？

宮本むなしは、お客さまにお腹いっぱい召し上がっていただける「街の定食屋さん」です。働くスタッフは圧倒的に女性が多く、主婦さん、学生さんがまるでお友達同士のように、あれこれ楽しくお喋りをしている明るい雰囲気の職場です。私のように管理職になる女性も増えています。みんな元気で優しい人ばかりですよ。現場を巡回してスタッフのみんなとコミュニケーションを取ることで、私自身がいつもたくさんのパワーをもらっています。

これからの目標は何ですか？

これまでの経験や知識を惜しみなく現場の従業員に伝え、すべてのお客さまに「ありがとう、ごちそうさま」と笑顔で言っていただける元気な店舗を増やしていくことが目標です。任されている6店舗をさらに良くしていき、将来的には自分の理想とする店舗を、新しく出店したいと考えています。子どもたちも無事に育ち、これからは、自分のやりがいのため、そして先の話ですが老後のためにも、大好きな現場を支えながら会社と共に成長し続けたいです。

新しい仲間へのメッセージ

宮本むなしはアットホームで雰囲気が良く、お互いにフォローし合える温かい職場です。パートなら家庭と無理なく両立できますし、社員になればお店をつくり上げる大きな達成感を味わえます。 未経験でも私たちが全力でサポートしますので安心してください。心地よい充実感と素敵な出会いが待っていますよ！

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フリーターからショップ長へ！
背中を押してくれた上司に感謝です！

ひまわり

勤続年数7年 20代 正社員
ショップ長
M.N.さん

現在の仕事内容について
教えてください

「玉子焼・お出汁 ひまわり」のショップ長として、店舗運営全般を担っています。基本のホール接客に加え、キッチンが足りない時は調理も担当します。そのほかアルバイトの採用面接から新人教育、食材の発注、毎月のシフト作成まで幅広く任されています。元々は人に教えたり先頭に立ってまとめたりすることが苦手でしたが、今ではトレーニングしたスタッフの成長が自分のことのようにうれしく、それが大きなやりがいになっていますね。

アルバイト時代の思い出は？
正社員入社の理由は？

オープニングスタッフのアルバイトに応募したのが始まりです。フリーターとして約5年間、コンビニとのダブルワークも続けながら週5～6日ガッツリ働きました。長く続ける中でバイトリーダーになり、ショップ長業務も経験。仕事の面白さややりがいを学ぶことができました。20代半ばを迎え将来を考えた際、当時の上司が優しく親身に背中を押してくれたことが決め手となり、M&Sフードサービスの社員になる道を選びました。

お店の特徴、雰囲気、
一緒に働く人の印象は？

ひまわりのスタッフは女性が8割以上、学生の方が多く活躍しているお店です。メインの玉子焼（明石焼）は、特注の銅板でふんわりとろとろに焼き上げる兵庫のソウルフード。学生をはじめ、おじいちゃんおばあちゃんなど、多くの常連のお客さまで賑わっています。甘味もあるので皆さんゆっくりとお喋りを楽しまれています。スタッフは物腰柔らかく良い人ばかりで、最高の雰囲気が代々引き継がれているのが当店の自慢です。

これからの目標は何ですか？

まずは現在のお店の体制をさらに強固にし、自分が現場にたくさん入らなくてもお店が円滑に回る仕組みをつくりたいです。そして、ショップ長から次のステップである「店長」への昇格を果たすことが直近の目標です。将来的には、ひまわりでの経験をベースにしながら、2店舗、3店舗と複数の店舗を同時に統括・管理できるエリアマネージャーのような存在を目指し、会社と共に自分自身も大きくステップアップしていきたいです。

新しい仲間へのメッセージ

ひまわりは職場の雰囲気の良さが自慢です！優しいスタッフばかりで未経験でも安心。シフトの融通が利きプライベートも充実しますよ。頑張りを評価されアルバイトから正社員になった先輩も多数います。居心地の良い職場で一緒に働きませんか？

詳しく見る

音楽との両立から始まった日々。
アルバイトから正社員へと繋がった道。

しんぱち食堂

勤続年数13年 40代 正社員 SV
S.K.さん

現在の仕事内容について
教えてください

現在は「しんぱち食堂」5店舗を統括するスーパーバイザー（SV）を務めています。主な業務は各店舗の売上やコストといった数値管理、販促施策の遂行ですが、特に注力しているのは「店長の育成とチームビルディング」です。1店舗ずつ体制を組み立てた結果、今ではどの店舗も自立して回る強いお店に成長しました。現場に入るのが好きなため、忙しい時間帯は厨房や接客のサポートに入ることもあります。現場の課題を肌で感じつつ、日々の指導・サポートをしています。

アルバイト時代の思い出は？
正社員入社の理由は？

30歳の頃に「定食屋 宮本むなし」でアルバイトとして働き始めたのがきっかけです。当時、自分は音楽活動をしていて、昼間は働き、夜は音楽活動に時間をあてていました。無理なく両立でき自由度の高いシフトがありがたかったですね。続ける中で店長に近い業務まで任せてもらえるようになり、やりがいも感じていました。音楽活動が一区切りついたタイミングで、上司の後押しもあり、新たな挑戦として正社員入社を決めました。

お店の特徴、雰囲気、
一緒に働く人の印象は？

しんぱち食堂は、独自の炭火焼機で、約3分という驚異的なスピードで本格的な焼き魚定食を提供するお店。夏場の厨房は炭火の熱でかなり高温になりますが、スタッフ同士でうまく交代しながらチームワークで乗り切っています。お店には主婦や学生、外国人スタッフまで多種多様な仲間がいますが、お互いにフォローし合う良い雰囲気です。私自身、昔は自分一人で抱え込みがちでしたが、異動先で多くの優秀な仲間に出会えたことで、チームワークの大切さを学んだと思います。

これからの目標は何ですか？

「責任者が不在でもしっかり運営できるお店」を目指し、店長候補の育成に注力しています。スタッフの得意・不得意を見極めながら、各時間帯を任せられるリーダーを増やしていきたいと思っています。また将来的には、現場での経験を活かした新店舗開発など、新しい領域の仕事にも挑戦し、自分自身もさらに成長していきたいと考えています。

新しい仲間へのメッセージ

しんぱち食堂は、シフトの融通が利き、自分のペースでしっかり稼げる職場です。そして会社は大きく成長中です！今後の新規出店や新業態への挑戦に向けてチャンスにあふれています。頑張り次第で店長からSVなど管理職へキャリアアップできる環境が魅力ですよ。

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もう一度、大好きなミスドへ！
再出発は成長に繋がりました。

ミスタードーナツ

勤続年数6年 20代 正社員 店主
K.M.さん

現在の仕事内容について
教えてください

「ミスタードーナツ」の店主として店舗運営全般が今の私の仕事です。新店舗のオープンと同時に店主を任されたため、スタッフの面接や採用、新人教育、日々の発注やシフト作成など、経営に関わる幅広い業務に携わっています。もちろん最初は大変でしたが、今の私の成長に繋がっていると感じています。そしてスタッフが成長していく姿を間近で見られたり、お客さまの喜ぶ笑顔に直接触れられたりすることに、大きなやりがいを感じています。

アルバイト時代の思い出は？
正社員入社の理由は？

別のミスドですがアルバイトの経験があります。学校を卒業後、他業種へ就職したものの職場環境が合わずひどく落ち込んでいた際、楽しかったミスドでの日々を思い出しました。もう一度あの環境で働きたいと、M&Sフードサービスのアルバイトに応募したのです。約3年間、仕事の楽しさを再確認しながら徐々にマネジメント業務も経験。正社員となり25歳で新店舗の店主という大きなチャンスをもらえたのは、当時の上司が優しく（時には厳しく？）背中を押してくれたおかげです。

お店の特徴、雰囲気、
一緒に働く人の印象は？

当店は商業施設内にあるため、平日は学生さん、休日はファミリー層で賑わったりと、幅広いお客さまがお見えになります。話題の新商品や人気商品が出ると行列が絶えず、ミスドならではの忙しさはありますが、チームワークで乗り切っています。何より和気あいあいとした仲の良さが自慢です！私の店主としての経験が浅いため、頼りになるパートさんをはじめ、人生の先輩方に「協力をお願いします！」と頼りながら、スタッフ全員で良いお店つくりを行っています。

これからの目標は何ですか？

お客さまに「また来たい」と思ってもらえるような、地域に根ざしたお店にすることが目標です。同時に、一緒に働くスタッフにとっても、学校や家庭に次ぐ「第二の家」のように、来るのが楽しくてホッとできる場所にしたいと考えています。現在は、自分が不在の時でも安心して店舗を任せられるよう、店主候補の育成に力を入れており、その人が成長した際には、かつての私のように社員登用へのステップアップも後押ししたいです。

新しい仲間へのメッセージ

当社の魅力は、「失敗を恐れず挑戦していい」と温かく支えてくれる社風です。店主となった私も全力でサポートするので安心して応募してほしいです。シフトの融通が利くため、連休を取って趣味の旅行を楽しむなどプライベートも充実できます。居心地抜群の職場で、私たちと一緒に楽しく働きませんか？

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